充実した教育体制と職場環境

業界未経験でも安心！

充実の研修制度で基礎からサポート

当社では、提携する研修機関や先輩社員による

研修を通じて、業界未経験の方も安心して

成長できる環境を整えています。

プログラミング研修をはじめとして、

業務に必要な知識を基礎から丁寧に指導し、

無理なくスキルを身につけられます。 

充実した研修・セミナーで

スキルアップをサポート　

当社では、社員の技術力や生活スキルの向上を目的とし、社外の研修・セミナーへの参加を推奨しています。また、社内でも必要に応じた研修や勉強会を

企画・開催し、社員の成長を支援しています。

なお、研修への参加が業務に影響を与えないよう、

上司が適切に調整しますので、

効率的に学べる環境を整えています。

社会保険・交通費・住宅手当など

福利厚生が充実

当社では、社員が安心して働けるよう、

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険、

入院保険など、社会保険を完備しています。
また、交通費（上限3万円）や、

賃貸物件にお住まいの方に

住宅手当（上限あり）も支給しています。

完全週休二日制

当社では完全週休二日制を採用しており、

年間休日は120日以上です。

夏季・冬季休暇をはじめ、

バースデー休暇や有給休暇も取得しやすい環境です。

リフレッシュしながら働ける制度が整っています。

育児中・介護中の社員は 週に数日間

テレワークや時短勤務も可能
育児中・介護中の社員は

自宅からのテレワークも可能。

ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

長く一緒に仕事をするために、

どういう働き方をしたらいいのかを

社員みんなで考えます。

継続的なサポートも充実！

月一回の面談

メンター制度

当社では、年齢層が近い社員とのメンター制度を導入しています。

日常的な些細な相談も気軽にできる環境で、

メンターを通じたコミュニケーションにより、

社内の雰囲気にもすぐに打ち解けられます。

さらに、メンターとの目標設定を通じて、

やりがいを感じながら成長できるサポートを提供しています。

当社では、月に一回の面談を通じて、

社員一人ひとりの成長を支援しています。

面談では、ストレスチェックや業務上の問題点の確認を行い、

今後どう成長していきたいかを話し合います。

目標達成に向けたサポートを行い、

安心して働ける環境づくりをしています。