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ご応募いただく皆様へ

よき仲間がよき組織へと成長させる。
 
当社は、お客さまの求めるニーズにマッチしたシステムを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。
これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
また、社員がより働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
まだまだ至らない点も多いですが、社員からの声を聞きながら、
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できる組織であり続けたいと考えています。
 
技術に驕ることなく、固定観念を持たず、失敗を恐れず、挑み行動する企業を目指す当社には、
大変ですがやりがいのある業務が数多く待っています。

私たちと一緒に よりよいモノづくりを目指して頑張ってくれる仲間を探しています! 

リッジの社員が大切にしていること

●「考え方」×「技術力」×「情熱」とは

リッジワークスでは、アイデアを簡潔に、シンプルに」顧客やチームに伝える方法を徹底的に考え抜いています。
さらに、スキルは「効果的で、効率よく」最新のツールやテクニックを駆使して磨き上げ、
マインドは「粘り強く、諦めない」姿勢であらゆる作業に取り組みます。
この3つの要素を融合させて、世の中が求める「新しい可能性」を創り出していきます。

求める人物像

●自ら考え実行できる「自主性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。
与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる自主性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。
価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、
新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

●固定観念を持たず、失敗を恐れず、挑み行動する人

お客様との会話の中からニーズを聞き取り、それをカタチにしていくのが私たちの仕事です。
そこには多くの試行錯誤もあります。失敗ももちろんあるでしょう。
それらを恐れず果敢にチャレンジする強い気持ちを持った人を求めています。